主要技术内容
本文件规定了劳务派遣服务的从业人员、服务要求、工作流程、关键控制点、服务评价与改进要求。
现行
2023-11-28
2023-12-28
T/HEC 012-2023
黑龙江省企业联合会
团体标准
本文件规定了劳务派遣服务的从业人员、服务要求、工作流程、关键控制点、服务评价与改进要求。
黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省企业联合会、黑龙江省标准化研究院、黑龙江省消费者权益保护中心、哈尔滨市人力资源和社会保障局、黑龙江谦有企业管理服务集团有限公司、黑龙江北方国际人力资源集团有限公司、黑龙江文鼎人力资源服务有限公司
张鸿胜、王琳、张颜遵、严悦、毛立军、许妍妍、吴显辉、彭哲、庄德彬、郭睿智、于超、王帅、段德全、施晓林
| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 发布日期 | 实施日期 |
|---|---|---|---|---|
| DB12/T 3008.9-2024 | 人力资源服务规范 第9部分:人力资源服务外包 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| T/CPPC 1040-2022 | 人力资源数据评估指标体系 | 现行 | 2022-01-26 | 2022-01-30 |
| DB34/T 5170-2025 | 人力资源服务机构 产教融合校企对接服务规范 | 现行 | 2025-05-06 | 2025-06-06 |
| DB11/T 3008.6-2024 | 人力资源服务规范 第6部分:人力资源培训服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
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| T/NMC 006-2025 | 人力资源绩效管理规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/CHRA 004-2021 | 人力资源服务标识 | 现行 | 2021-05-10 | 2021-05-11 |
| T/HEC 005-2023 | 人力资源服务规范 第2部分:求职招聘服务 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| LD/T 6006-2023 | 人力资源社会保障人员基础信息指标集与代码 | 现行 | 2023-11-24 | 2023-12-01 |
| LD/T 6007-2024 | 人力资源社会保障短信服务技术规范 | 现行 | 2024-06-25 | 2024-10-01 |
| DB11/T 3008.4-2024 | 人力资源服务规范 第4部分:职业指导服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| LD/T 06-2022 | 人力资源供求信息收集和发布基本要求 | 现行 | 2022-12-10 | 2023-01-01 |
| DB13/T 3008.9-2024 | 人力资源服务规范 第9部分:人力资源服务外包 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| T/CIPR 029-2022 | 人力资源劳务派遣管理服务规范 | 现行 | 2022-05-15 | 2022-05-30 |
| DB34/T 4374-2023 | 人力资源服务机构 公益性招聘会服务规范 | 现行 | 2023-03-01 | 2023-04-01 |
| DB31/T 1657-2025 | 人力资源服务诚信建设指南 | 现行 | 2025-12-23 | 2026-04-01 |
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| DB63/T 1965-2021 | 人力资源服务机构等级划分与评定 | 现行 | 2021-10-28 | 2022-01-01 |
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