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现行
2022-09-30
2022-12-01
LD/T 09-2022
人力资源和社会保障部
人力资源和社会保障部信息中心
制定
L80
35.040
公共管理、社会保障和社会组织
基础标准
劳动和劳动安全
行业标准
87067-2022
2022-10-19
本标准适用于人力资源社会保障信息系统运行维护平台规划及建设。
人力资源和社会保障部信息中心
张博、王祥宇、成勇、石永辉、李笑男、唐淑静、韩晓颖
| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 发布日期 | 实施日期 |
|---|---|---|---|---|
| DB13/T 3008.5-2024 | 人力资源服务规范 第5部分：人力资源测评服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB14/T 2981-2024 | 人力资源和社会保障基本公共服务标准体系 | 现行 | 2024-01-17 | 2024-04-15 |
| LD/T 08-2022 | 人力资源社会保障灾备中心建设和运维管理规范 | 现行 | 2022-09-30 | 2022-12-01 |
| DB13/T 3008.3-2018 | 人力资源服务规范 第3部分：招聘洽谈会 | 现行 | 2018-04-24 | 2018-08-01 |
| LD/T 6003-2023 | 人力资源社会保障基础信息资源库数据运维规范 | 现行 | 2023-11-24 | 2023-12-01 |
| DB11/T 3008.9-2024 | 人力资源服务规范 第9部分：人力资源服务外包 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB5104/T101-2024 | 人力资源和社会保障综合柜员制服务与管理规范 | 现行 | 2024-12-23 | 2025-01-23 |
| DB12/T 3008.8-2024 | 人力资源服务规范 第8部分：流动人员人事档案管理服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB34/T 4373-2023 | 人力资源服务机构 网络招聘会服务规范 | 现行 | 2023-03-01 | 2023-04-01 |
| DB13/T 3008.10-2024 | 人力资源服务规范 第10部分：劳务派遣服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB12/T 3008.3-2024 | 人力资源服务规范 第3部分：高级人才寻访服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| GB/T 33529-2017 | 人力资源服务术语 | 现行 | 2017-02-28 | 2017-09-01 |
| LD/T 07-2022 | 人力资源社会保障数据中心及网络系统运行监控规范 | 现行 | 2022-09-30 | 2022-12-01 |
| DB34/T 5169-2025 | 人力资源服务机构 人才市场运营规范 | 现行 | 2025-05-06 | 2025-06-06 |
| DB12/T 3008.10-2024 | 人力资源服务规范 第10部分：劳务派遣服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| GB/T 33530-2017 | 人力资源外包服务规范 | 现行 | 2017-02-28 | 2017-09-01 |
| LD/T 06-2022 | 人力资源供求信息收集和发布基本要求 | 现行 | 2022-12-10 | 2023-01-01 |
| DB34/T 4752-2024 | 人力资源服务机构 人才盘点服务规范 | 现行 | 2024-04-15 | 2024-05-15 |
| DB12/T 3009-2024 | 人力资源服务机构等级划分与评定 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB13/T 3008.1-2024 | 人力资源服务规范 第1部分：基本要求 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB11/T 3008.5-2024 | 人力资源服务规范 第5部分：人力资源测评服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
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