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现行
2023-11-24
2023-12-01
LD/T 6004-2023
人力资源和社会保障部
人力资源社会保障部
制定
L71
35.240.01
信息传输、软件和信息技术服务业
其他标准
劳动和劳动安全
行业标准
92461-2024
2024-01-31
本文件适用于人力资源社会保障信息系统设计开发数据交换和业务协同服务接口。
人力资源社会保障部信息中心
许莹莹、蒋旭卉、赵劲、马丹蕾、张加会、汪诚、李凯、李晨星、马艳婷、黄振宇、徐梓川、刘渊、李静
| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 发布日期 | 实施日期 |
|---|---|---|---|---|
| LD/T 08-2022 | 人力资源社会保障灾备中心建设和运维管理规范 | 现行 | 2022-09-30 | 2022-12-01 |
| DB13/T 3008.3-2018 | 人力资源服务规范 第3部分：招聘洽谈会 | 现行 | 2018-04-24 | 2018-08-01 |
| LD/T 6003-2023 | 人力资源社会保障基础信息资源库数据运维规范 | 现行 | 2023-11-24 | 2023-12-01 |
| DB11/T 3008.9-2024 | 人力资源服务规范 第9部分：人力资源服务外包 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB5104/T101-2024 | 人力资源和社会保障综合柜员制服务与管理规范 | 现行 | 2024-12-23 | 2025-01-23 |
| DB12/T 3008.8-2024 | 人力资源服务规范 第8部分：流动人员人事档案管理服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB34/T 4373-2023 | 人力资源服务机构 网络招聘会服务规范 | 现行 | 2023-03-01 | 2023-04-01 |
| DB13/T 3008.10-2024 | 人力资源服务规范 第10部分：劳务派遣服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB12/T 3008.3-2024 | 人力资源服务规范 第3部分：高级人才寻访服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| GB/T 33529-2017 | 人力资源服务术语 | 现行 | 2017-02-28 | 2017-09-01 |
| LD/T 07-2022 | 人力资源社会保障数据中心及网络系统运行监控规范 | 现行 | 2022-09-30 | 2022-12-01 |
| DB34/T 5169-2025 | 人力资源服务机构 人才市场运营规范 | 现行 | 2025-05-06 | 2025-06-06 |
| DB12/T 3008.10-2024 | 人力资源服务规范 第10部分：劳务派遣服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| GB/T 33530-2017 | 人力资源外包服务规范 | 现行 | 2017-02-28 | 2017-09-01 |
| LD/T 06-2022 | 人力资源供求信息收集和发布基本要求 | 现行 | 2022-12-10 | 2023-01-01 |
| LD/T 09-2022 | 人力资源社会保障信息系统运行维护平台建设规范 | 现行 | 2022-09-30 | 2022-12-01 |
| DB34/T 4752-2024 | 人力资源服务机构 人才盘点服务规范 | 现行 | 2024-04-15 | 2024-05-15 |
| DB12/T 3009-2024 | 人力资源服务机构等级划分与评定 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB13/T 3008.1-2024 | 人力资源服务规范 第1部分：基本要求 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB11/T 3008.5-2024 | 人力资源服务规范 第5部分：人力资源测评服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
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| DB4408/T 51-2025 | 人力资源社会保障领域基本公共服务标准体系建设指南 | 现行 | 2025-01-20 | 2025-03-20 |
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| DB41/T 2201-2021 | 水库工程气候可行性论证技术规范 | 现行 | 2021-12-08 | 2022-03-06 |
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