NB/T 20257-2013 标准解读

一、标准适用范围与执行边界

• 适用主体：压水堆核电厂操纵员（RO）及高级操纵员（SRO）的执照考核。
• 适用场景：初次申请执照、执照重新申请、执照换发及执照恢复。
• 排除条件：不适用于研究堆、其他堆型核电厂及非操纵类运行人员的考核。

二、核心实操技术要求

三、典型业务场景应用案例

场景：高级操纵员（SRO）模拟机事故处理考核

• 背景设定：满功率运行下，一回路发生小破口失水事故，伴随安全壳喷淋系统故障。
• 考核重点：SRO对操纵员的指挥协调能力、事故诊断准确性及规程执行监督。
• 落地执行：考官注入多重故障，观察SRO能否在规定时间内准确识别事故状态，下达正确指令，并监督RO执行应急操作规程，确保反应堆安全停堆及余热排出。
• 验收标准：关键安全功能未受损，团队资源管理评估达标，无违反运行技术规格书行为。

四、实操难点与解决方案

1. 难点：模拟机考核中多重故障叠加导致诊断超时
   • 对策：建立标准化故障诊断思维导图，强化状态导向与症状导向结合的训练，规定关键参数确认的优先级，确保在规定时间内锁定事故根源。
2. 难点：现场操作考核中口述与实操脱节
   • 对策：推行手指口述标准化作业，要求考生在操作前完整复述操作目的、风险及步骤，考官依据标准核对表逐项打分，消除认知与执行的偏差。
3. 难点：团队资源管理评分主观性强
   • 对策：引入行为锚定等级评价法，将沟通、领导力、情境意识等软技能转化为可量化的具体行为指标，统一考官评分尺度。