NB/T 20642-2023 标准解读

一、核心基础术语释义

• 人员可靠性分析（Human Reliability Analysis, HRA）：依据NB/T 20642-2023第3.1条，指在核电厂全寿期各阶段，系统识别、建模、量化操作员执行安全关键任务时发生失误的概率及其对系统安全的影响，并支持人因工程改进与概率安全评价（PSA）集成的技术过程。
• 人因事件（Human Factors Event）：第3.2条定义为“由人员行为或认知过程直接引发的、可能影响核电厂安全功能实现的异常状态或后果”，包括失误、疏忽、误判及违反规程等，不包含设备失效诱发的纯机械故障。
• 任务情景（Task Context）：第3.3条明确为“执行特定操作任务时所处的物理环境、时间压力、信息可用性、团队协作状态及机组状态等综合条件集合”，是HRA中任务分解与失误机理识别的前提要素。
• 失误机理（Error Mechanism）：第3.4条界定为“导致人员偏离预期行为路径的认知或行为根源”，如注意分散、记忆衰减、模式识别偏差、程序理解错误等，须基于实证人因数据而非主观推断进行识别。

二、专项技术术语解析

• 失误概率（Human Error Probability, HEP）：第3.5条定义为“在给定任务情景下，操作员执行某项具体动作时未能正确完成该动作的无量纲数值，取值范围为[0,1]；HEP非独立常数，须关联具体任务步骤、情景特征与修正因子进行条件化赋值。”
• 情景依赖型修正因子（Contextual Performance Shaping Factor, CPSF）：第3.6条指出其为“表征特定任务情景对人员绩效产生系统性影响的量化参数”，含应急响应时间裕度、报警负荷强度、规程可及性、培训匹配度等四类强制识别项，每项须提供可追溯的测量依据或专家判断权重。
• HRA集成边界（HRA Integration Boundary）：第3.7条规定为“HRA结果输入至一级PSA模型时所覆盖的始发事件类型、系统功能层级及人员动作范围”，明确排除非安全相关日常运维活动及二级以上PSA分析范畴。
• 任务分解粒度（Task Decomposition Granularity）：第3.8条要求“以单个可验证、可观测、可归因的操作动作为最小单元”，禁止合并具有不同失误机理或CPSF响应特征的动作步骤，例如“确认阀门位置”与“操作阀门手轮”不得合并在同一任务节点。

三、易混淆术语区分

四、术语应用规范

1. HRA报告中所有术语使用须严格对应标准第3章定义，禁止自行增补缩略语（如禁用“HEP值”而须写全称“失误概率”），首次出现时标注条款号（例：“人员可靠性分析（HRA）（见3.1）”）。
2. HEP数值表达须同步注明CPSF组合、任务分解依据及数据来源类型（实证数据/专家判断/文献类比），单一HEP值未附上述三要素者视为无效输出。
3. 在PSA模型接口文件中，“HRA集成边界”须以表格形式列明所覆盖的始发事件编码、对应安全功能、人员动作描述及HEP引用条款，边界外动作不得出现在PSA事件树中。
4. 审查方对HRA文档开展符合性核验时，重点核查任务分解粒度是否满足3.8条最小动作单元要求：任一任务节点若包含“和”“或”“同时”等逻辑连接词，即判定为粒度超标，须重新分解。