Standard for identify work ability—Gradation of disability caused by work-related injuries and occupatiaonal diseases
| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 发布日期 | 实施日期 |
|---|---|---|---|---|
| CH/T 1048-2019 | 《测绘地理信息技能人员职业分类与能力评价》 | 现行 | 2019-12-24 | 2020-02-01 |
| DB3205/T 1160-2024 | 行业产教融合共同体 生物制药类职业能力培养规范 | 现行 | 2024-12-25 | 2024-12-31 |
| QX/T 407-2017 | 雷电防护装置检测专业技术人员职业能力评价 | 现行 | 2017-12-29 | 2018-04-01 |
| DB21/T 3728.4-2024 | 信息技术 初级职业技能人员能力评价要求 第4部分：人工智能应用开发 | 现行 | 2024-10-30 | 2024-11-30 |
| DB43/T 3152.2-2024 | 五彩湘茶职业能力培训规范 第2部分：评茶员 | 现行 | 2024-12-31 | 2025-03-31 |
| GB/T 27021.10-2021 | 合格评定 管理体系审核认证机构要求 第10部分：职业健康安全管理体系审核与认证能力要求 | 现行 | 2021-04-30 | 2021-11-01 |
| DB3205/T 1094-2023 | 医疗护理员职业能力建设要求 | 现行 | 2023-11-21 | 2023-11-28 |
| DB43/T 3152.1-2024 | 五彩湘茶职业能力培训规范 第1部分：茶艺师 | 现行 | 2024-12-31 | 2025-03-31 |
| DB21/T 3728.2-2023 | 信息技术 初级职业技能人员能力评价要求 第2部分：软件开发 | 现行 | 2023-05-30 | 2023-06-30 |
| DB3205/T 1084-2023 | 跨境电子商务出口运营人员职业能力要求 | 现行 | 2023-10-09 | 2023-10-16 |
| T/NMSP 42-2025 | 残疾人职业能力测评工作规范 | 现行 | 2025-06-09 | 2025-06-09 |
| T/ZGKSL 022-2025 | 头皮毛发健康理疗师职业能力评价规范 | 现行 | 2025-04-11 | 2025-04-11 |
| T/CAICI 98-2024 | 网络与数据安全运营岗位职业能力规范 | 现行 | 2024-12-03 | 2024-12-25 |
| T/WHHLW 172-2024 | 互联网行业数字营销师职业能力水平评价规范 | 现行 | 2024-04-05 | 2024-04-05 |
| T/CBAI 002-2022 | 数字化会计职业能力框架 | 现行 | 2022-07-07 | 2022-07-30 |
| T/CCPITCSC 107-2022 | 管理体系内部审核员职业能力要求 | 现行 | 2022-09-02 | 2022-09-30 |
| T/HFDA 1003-2024 | 金融参事职业能力评价规范 | 现行 | 2024-08-14 | 2024-08-15 |
| T/SCPCA 008-2024 | 成渝金融科技师职业能力要求 | 现行 | 2024-06-20 | 2024-07-20 |