| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 实施日期 | 相似标准 |
|---|---|---|---|---|
| T/BGJ 202401-2024 | 技能人才操作技能培训指南 | 现行 | 2024-12-30 | —— |
| T/GDCIE 001-2024 | 电子元件与电子材料制造技能人才培养 | 现行 | 2024-12-30 | —— |
| T/WHCSA 005-2024 | 网络安全人才实战化训练环境建设规范 | 现行 | 2025-01-01 | —— |
| T/JSESA 01001-2021 | 电子竞技产业人才岗位能力要求标准 | 现行 | 2021-07-12 | —— |
| T/HZHRSPA 001-2024 | 杭州市高级人才寻访服务规范 | 现行 | 2024-02-01 | —— |
| T/HEC 008-2023 | 人力资源服务规范 第5部分：人才测评服务 | 现行 | 2023-12-28 | —— |
| T/HEC 007-2023 | 人力资源服务规范 第4部分：高级人才回访 | 现行 | 2023-12-28 | —— |
| T/ZAI 14-2023 | 元宇宙智能算法通用人才能力评价要求 | 现行 | 2023-04-25 | —— |
| T/CECA-G 0220-2023 | 碳减排领域人才培训管理与评价规范 | 现行 | 2023-02-11 | —— |
| T/MNJX 002-2024 | “乡村人才驿站”建设与管理指南 | 现行 | 2024-05-13 | —— |
| T/HACE 025-2024 | 建筑信息模型专业技术人才职业标准 | 现行 | 2024-05-01 | —— |
| T/CQTSHRA 008-2024 | 人才测评服务业务规范 | 现行 | 2024-03-01 | —— |
| T/CQTSHRA 003-2024 | 高级人才寻访服务规范 | 现行 | 2024-03-01 | —— |
| T/HZHRSPA 001-2014 | 杭州市高级人才寻访服务规范 | 现行 | 2024-02-01 | —— |
| T/YZXH 005-2023 | 产业人才服务 | 现行 | 2023-12-21 | —— |
| T/ZAIF 4001.3-2023 | 金融科技人才职业能力建设与评估指引 （合规管理类人才） | 现行 | 2023-12-01 | —— |
| T/ZAIF 4001.2-2023 | 金融科技人才职业能力建设与评估指引 （技术研发类人才） | 现行 | 2023-12-01 | —— |
| T/ZAIF 4001.1-2023 | 金融科技人才职业能力建设与评估指引（金融服务类人才） | 现行 | 2023-12-01 | —— |