| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 发布日期 | 实施日期 |
|---|---|---|---|---|
| T/WHCSA 005-2024 | 网络安全人才实战化训练环境建设规范 | 现行 | 2024-11-26 | 2025-01-01 |
| T/JSESA 01001-2021 | 电子竞技产业人才岗位能力要求标准 | 现行 | 2021-07-12 | 2021-07-12 |
| T/HZHRSPA 001-2024 | 杭州市高级人才寻访服务规范 | 现行 | 2024-01-29 | 2024-02-01 |
| T/HEC 008-2023 | 人力资源服务规范 第5部分：人才测评服务 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/HEC 007-2023 | 人力资源服务规范 第4部分：高级人才回访 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/ZAI 14-2023 | 元宇宙智能算法通用人才能力评价要求 | 现行 | 2023-04-25 | 2023-04-25 |
| T/CECA-G 0220-2023 | 碳减排领域人才培训管理与评价规范 | 现行 | 2023-02-10 | 2023-02-11 |
| T/MNJX 002-2024 | “乡村人才驿站”建设与管理指南 | 现行 | 2024-05-13 | 2024-05-13 |
| T/HACE 025-2024 | 建筑信息模型专业技术人才职业标准 | 现行 | 2024-04-23 | 2024-05-01 |
| T/CQTSHRA 008-2024 | 人才测评服务业务规范 | 现行 | 2024-02-28 | 2024-03-01 |
| T/CQTSHRA 003-2024 | 高级人才寻访服务规范 | 现行 | 2024-02-28 | 2024-03-01 |
| T/HZHRSPA 001-2014 | 杭州市高级人才寻访服务规范 | 现行 | 2024-01-29 | 2024-02-01 |
| T/YZXH 005-2023 | 产业人才服务 | 现行 | 2023-12-15 | 2023-12-21 |
| T/ZAIF 4001.3-2023 | 金融科技人才职业能力建设与评估指引 （合规管理类人才） | 现行 | 2023-11-22 | 2023-12-01 |
| T/ZAIF 4001.2-2023 | 金融科技人才职业能力建设与评估指引 （技术研发类人才） | 现行 | 2023-11-22 | 2023-12-01 |