主要技术内容
本文件规定了人力资源培训服务的基本要求、服务流程及服务评价与改进。本文件适用于人力资源服务机构（以下简称服务机构）开展的人力资源培训服务。
Specification for human resources training service
现行
2024-02-28
2024-03-01
本文件规定了人力资源培训服务的基本要求、服务流程及服务评价与改进。本文件适用于人力资源服务机构（以下简称服务机构）开展的人力资源培训服务。
重庆师范大学
王亚飞、刘静、赵子涵、王玺、余金鑫、黄欢欢、刘丽
| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 发布日期 | 实施日期 |
|---|---|---|---|---|
| T/CQTSHRA 008-2024 | 人才测评服务业务规范 | 现行 | 2024-02-28 | 2024-03-01 |
| T/RZRZXH 102-2022 | 人力资源网站服务规范 | 现行 | 2022-12-06 | 2022-12-20 |
| T/RZRZXH 104-2022 | 人力资源服务机构 服务质量规范 | 现行 | 2022-12-06 | 2022-12-20 |
| T/RZRZXH 105-2022 | 人力资源服务机构 信用评价规范 | 现行 | 2022-12-06 | 2022-12-20 |
| T/NSHRA 1-2022 | 人力资源外包服务规范 | 现行 | 2022-12-15 | 2022-12-27 |
| T/QGCML 093-2021 | 人力资源劳务派遣服务规范 | 现行 | 2021-03-15 | 2021-03-29 |
| T/RZRZXH 100.1-2020 | 人力资源服务规范 第1部分：通则 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/RZRZXH 100.2-2020 | 人力资源服务规范 第2部分：求职招聘服务 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/RZRZXH 100.3-2020 | 人力资源服务规范 第3部分：现场招聘会 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/RZRZXH 100.4-2020 | 人力资源服务规范 第4部分：高级人才寻访 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/RZRZXH 100.5-2020 | 人力资源服务规范 第5部分：培训服务 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/RZRZXH 100.6-2020 | 人力资源服务规范 第6部分：人力资源管理咨询服务 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/RZRZXH 100.7-2020 | 人力资源服务规范 第7部分：流动人员人事档案管理服务 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/RZRZXH 100.8-2020 | 人力资源服务规范 第8部分：人力资源外包服务 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/RZRZXH 100.9-2020 | 人力资源服务规范 第9部分：劳务派遣 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/QPHRA 0001-2020 | 人力资源服务机构评价通用要求 | 现行 | 2020-12-07 | 2021-01-08 |
| T/QPHRA 0002-2020 | 人力资源服务机构星级划分与评定 | 现行 | 2020-12-07 | 2021-01-08 |
| T/SCTA 232-2020 | 人力资源服务 蓝领外包系统技术规范 | 现行 | 2020-08-12 | 2020-09-25 |
| T/WXHRSIA 0001-2019 | 无锡市经营性人力资源服务机构服务规范 | 现行 | 2019-02-20 | 2019-02-28 |
| T/OVMA 004-2017 | 人力资源服务众包管理规范 | 现行 | 2017-12-31 | 2017-12-31 |