人力资源外包服务标准

前 言为了促进人力资源服务行业的发展，规范人力资源外包服务产品，维护人力资源服务外包机构及人力资源服务外包需求方的合法权益，根据国家有关法律和政策，结合青海地区实际情况制定本标准。本标准由西宁人力资源服务行业协会提出本标准主要起草单位：西宁人力资源服务行业协会本标准参与起草单位：西宁人力资源和社会保障局市场处本标准主要起草人：张长鸿、陈兰州本标准参照上海人才服务行业协会相关文件编制本标准于2017年11月首次发布。人力资源外包服务标准1 范围本标准规定了人力资源外包服务的服务内容、服务要求、服务流程、服务质量评价等内容；本标准适用于青海地区人力资源外包服务；2 术语和定义2.1 人力资源外包服务指按照客户委托要求，承接客户人力资源管理、开发、配置及相关专业服务的活动。2.2 人力资源外包服务机构指按照客户委托要求，承接人力资源外包服务的企事业单位和社会组织。2.3 人力资源外包服务需求方指根据自身发展需要人力资源外包服务机构提供外包服务的企事业单位和社会组织。3 基本条件3.1 服务机构3.1.1 诚信守法

西宁人力资源服务行业协会