高级人才招聘服务标准

T/XNHRSIA 003-2018 公共管理、社会保障和社会组织

现行

标准状态

发布日期

2018-03-08

实施日期

2018-03-08

基础信息

标准号

T/XNHRSIA 003-2018

团体名称

西宁人力资源服务行业协会

包含专利

标准分类

国际标准分类号

03.040

行业分类

S952 社会团体

标准层级

团体标准

主要技术内容

1 范围本标准规定了高级人才招聘服务的服务条件、服务要求、服务流程、服务档案、服务质量评价等内容;本标准适用于青海地区从事高级人才招聘服务(猎头服务)的单位;2 术语和定义2.1 高级人才招聘服务指按照客户提出的高端管理、专业,稀缺性人才委托招聘要求,提供所需人才的寻找、评价、推荐、面试等服务,并获取服务费。2.2 高级人才招聘服务机构指按照客户委托要求能够提供高级人才招聘服务的人力资源企事业单位和社会组织,本标准中简称服务机构。2.3 高级人才招聘服务需求方指根据自身发展需要人力资源高级人才招聘服务机构提供服务的客户单位,本标准中简称客户。3 服务机构基本条件3.1 基本要求3.1.1 诚信守法、服务规范3.1.2 依法取得人力资源服务许可制;3.1.3 经营执照经营范围内有人才招聘服务内容;3.1.3 配置安全、独立、辅助高级人才招聘服务运营的计算机管理系统或工具。3.2 服务范围3.2.1 客户人力资源战略中关于高端人才配置咨询;3.2.2 客户的招聘方案咨询;3.2.3 高级人才的寻找、甄选、评估、背景

起草单位

西宁人力资源服务行业协会

起草人

张长鸿、陈兰州

专题

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