主要技术内容
本标准规定员工帮扶计划(EAP)心理测评的目的和目标、服务对象与范围、分类与设置、能力与伦理、评价与反馈、监督要求等内容。旨在为提供EAP服务的供应者、采购者提供具体、可操作的服务标准与服务规范。
The Psychological Assessment Implementation Standard of Employee Assistance Programs
现行
2021-09-16
2021-09-16
本标准规定员工帮扶计划(EAP)心理测评的目的和目标、服务对象与范围、分类与设置、能力与伦理、评价与反馈、监督要求等内容。旨在为提供EAP服务的供应者、采购者提供具体、可操作的服务标准与服务规范。
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张昊、张宇宏、张明、黄光继、刘庭福、魏启超、张钰、王家栋、陈杨、祝红虎、丁志楣、张昕、黄锟钰、王立娟、吕欣哲、叶海滨、谢国辉
| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 发布日期 | 实施日期 |
|---|---|---|---|---|
| T/GECPA 0002-2021 | 员工帮扶计划(EAP)心理咨询实施规范 | 现行 | 2021-09-16 | 2021-09-16 |
| T/ZCH 006-2021 | 第三方机构开展社区就业帮扶工作的规范 | 现行 | 2021-12-06 | 2021-12-06 |
| DB36/T 2280-2026 | 困境儿童帮扶转介服务规范 | 现行 | 2026-07-31 | 2027-02-01 |
| DB32/T 5408-2026 | 小微企业职业健康帮扶指南 | 现行 | 2026-07-20 | 2026-08-20 |
| DB15/T 1370-2018 | 干部驻村帮扶工作规范 | 废止 | 2018-04-15 | 2018-07-15 |