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本文件规定了首席人力资源官的术语和定义、工作职责、管理要求、评价要求。本文件适用于首席人力资源官的管理工作。
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Management specification for chief human resources officer
现行
2023-09-11
2023-10-01
T/ZJHRCA 003-2023
浙江省人力资源服务协会
否
A 12
03.080.01 服务综合
L726 人力资源服务
团体标准
本文件规定了首席人力资源官的术语和定义、工作职责、管理要求、评价要求。本文件适用于首席人力资源官的管理工作。
平湖市委组织部（市委人才办）、平湖市人力社保局
留研微、周彤、黄剑强、朱磊、徐欣、王臻、顾思卓
| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 发布日期 | 实施日期 |
|---|---|---|---|---|
| T/STIC 120001-2024 | 人力资源外包服务认证要求 | 现行 | 2024-06-26 | 2024-06-26 |
| T/NMC 005-2025 | 人力资源招聘与配置规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 006-2025 | 人力资源绩效管理规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 007-2025 | 人力资源培训与开发规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 008-2025 | 人力资源薪酬管理规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 009-2025 | 人力资源劳动关系管理规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
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| T/CQTSHRA 007-2024 | 人力资源培训服务规范 | 现行 | 2024-02-28 | 2024-03-01 |
| T/CPPC 1040-2022 | 人力资源数据评估指标体系 | 现行 | 2022-01-26 | 2022-01-30 |
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| T/HEC 005-2023 | 人力资源服务规范 第2部分：求职招聘服务 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/HEC 006-2023 | 人力资源服务规范 第3部分：现场招聘会 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/HEC 007-2023 | 人力资源服务规范 第4部分：高级人才回访 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/HEC 008-2023 | 人力资源服务规范 第5部分：人才测评服务 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/HEC 009-2023 | 人力资源规范服务 第6部分：培训服务 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
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| T/HEC 011-2023 | 人力资源服务规范 第8部分：人力资源外包服务 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
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