主要技术内容
本标准规定了企业人力资源的主要风险，以及招聘、培训、建立岗位责任、离职、考核、薪酬的风险控制要点。本标准适用于机床装备企业，也适用于工量刃具企业。
Risk control guide for machine tool equipment enterprise—Human resources
现行
2017-12-15
2018-01-15
T/WLJC 34-2017
温岭市机床装备行业协会
否
J07
35.240.50 信息技术在工业中的应
C342 金属加工机械制造
团体标准
本标准规定了企业人力资源的主要风险，以及招聘、培训、建立岗位责任、离职、考核、薪酬的风险控制要点。 本标准适用于机床装备企业，也适用于工量刃具企业。
本标准规定了企业人力资源的主要风险，以及招聘、培训、建立岗位责任、离职、考核、薪酬的风险控制要点。本标准适用于机床装备企业，也适用于工量刃具企业。
温岭市机床装备行业协会、温岭市华驰机械有限公司、巨鑫机床有限公司、台州美日机床有限公司、上海脉施科技信息有限公司
颜建军、冯文波、虞荣江、王洁、金腾飞、麻江峰、丁昆
| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 发布日期 | 实施日期 |
|---|---|---|---|---|
| DB13/T 3008.9-2024 | 人力资源服务规范 第9部分：人力资源服务外包 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| LD/T 6004-2023 | 人力资源社会保障信息系统服务接口报文体规范 | 现行 | 2023-11-24 | 2023-12-01 |
| DB5108/T54-2024 | 人力资源和社会保障基层服务阵地建设指南 | 现行 | 2024-08-28 | 2024-09-20 |
| DB14/T 2388-2021 | 人力资源和社会保障服务大厅窗口服务规范 | 现行 | 2021-12-28 | 2022-03-28 |
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| LD/T 3002-2023 | 人力资源服务机构诚信评价规范 | 现行 | 2023-11-20 | 2024-01-01 |
| DB13/T 3008.4-2018 | 人力资源服务规范 第4部分：信息网格服务 | 现行 | 2018-04-24 | 2018-08-01 |
| DB13/T 3008.7-2024 | 人力资源服务规范 第7部分：人力资源管理咨询服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
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| LD/T 6003-2023 | 人力资源社会保障基础信息资源库数据运维规范 | 现行 | 2023-11-24 | 2023-12-01 |
| T/HEC 005-2023 | 人力资源服务规范 第2部分：求职招聘服务 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| DB34/T 4752-2024 | 人力资源服务机构 人才盘点服务规范 | 现行 | 2024-04-15 | 2024-05-15 |
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| DB12/T 3008.7-2024 | 人力资源服务规范 第7部分：人力资源管理咨询服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
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| DB12/T 3008.5-2024 | 人力资源服务规范 第5部分：人力资源测评服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
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