现行
2014-05-20
2014-06-20
DB32/T 2682-2014
江苏省质量技术监督局
江苏省人力资源和社会保障厅
制定
A02
03.100.30
公共管理、社会保障和社会组织
管理标准
江苏省
地方标准
42344-2014
2014-05-26
本标准规定了人力资源培训服务组织的管理规范要求和绩效测评。 本标准适用于人力资源培训服务组织。
江苏省人力资源和社会保障厅人力资源市场处、江苏省人力资源服务行业协会、盐城市人力资源服务行业协会、江苏省机械工业标准化技术委员会、江苏省卫生人才交流中心、南京领航人才开发有限公司、江苏百得人力资源发展
徐文宝、朱从明、朱广林、黄曙光、徐兆林、顾正钧、马红兵、徐苏安、杨文杰、黄悦、周康康、周军、张冬
| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 发布日期 | 实施日期 |
|---|---|---|---|---|
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| DB11/T 494.8-2013 | 人力资源服务规范 第8部分：培训服务 | 有更新版 | 2013-06-21 | 2013-10-01 |
| DB11/T 494.9-2013 | 人力资源服务规范 第9部分：咨询顾问服务 | 有更新版 | 2013-06-21 | 2013-10-01 |
| DB11/T 494.12-2013 | 人力资源服务规范 第12部分：劳务派遣 | 有更新版 | 2013-06-21 | 2013-10-01 |
| DB11/T 494.4-2013 | 人力资源服务规范 第4部分：信息网络服务 | 有更新版 | 2013-06-21 | 2013-10-01 |
| DB11/T 494.1-2013 | 人力资源服务规范 第1部分：通则 | 有更新版 | 2013-06-21 | 2013-10-01 |
| DB11/T 494.2-2013 | 人力资源服务规范 第2部分：一般性求职招聘服务 | 有更新版 | 2013-06-21 | 2013-10-01 |
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| DB11/T 494.3-2013 | 人力资源服务规范 第3部分：招聘洽谈会 | 有更新版 | 2013-06-21 | 2013-10-01 |
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