主要技术内容
在人力资源市场运行发展过程中,作为主要责任主体的人力资源服务机构的服务质量及管理水平,是决定人力资源服务专业性和规范性的关键因素。上海市青浦区人力资源协会制订本团体标准,旨在通过协会这一平台,从协会内人力资源服务机构的角度,进一步提升接受和配合人力资源和社会保障有关职能部门业务指导的自觉性,不断增强法制观念、行业自律和诚信意识,更加优化管理服务水平,确保人力资源市场规范有序,人力资源得到合理配置,为本区经济发展和社会稳定做出积极的贡献。
General requirements of assessment for human resource service agency
现行
2020-12-07
2021-01-08
T/QPHRA 0001-2020
上海市青浦区人力资源协会
否
03.120.20 产品认证和机构认证
L726 人力资源服务
团体标准
在人力资源市场运行发展过程中,作为主要责任主体的人力资源服务机构的服务质量及管理水平,是决定人力资源服务专业性和规范性的关键因素。上海市青浦区人力资源协会制订本团体标准,旨在通过协会这一平台,从协会内人力资源服务机构的角度,进一步提升接受和配合人力资源和社会保障有关职能部门业务指导的自觉性,不断增强法制观念、行业自律和诚信意识,更加优化管理服务水平,确保人力资源市场规范有序,人力资源得到合理配置,为本区经济发展和社会稳定做出积极的贡献。
青浦区人力资源协会、上海仙川人力资源开发有限公司、上海诚诺人才服务集团有限公司、上海卓钰劳务派遣有限公司、上海劳联信息科技有限公司、上海卓川人力资源有限公司、上海永青劳务服务有限公司。
徐顺福、金浩、倪贵宾、杜泽清、万春观、张建法、张加东、蔡红雨、张永、盛小宝、胡良永、尹欣、梅囡。
| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 发布日期 | 实施日期 |
|---|---|---|---|---|
| T/RZRZXH 100.9-2020 | 人力资源服务规范 第9部分:劳务派遣 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/RZRZXH 100.8-2020 | 人力资源服务规范 第8部分:人力资源外包服务 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/RZRZXH 100.7-2020 | 人力资源服务规范 第7部分:流动人员人事档案管理服务 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/RZRZXH 100.6-2020 | 人力资源服务规范 第6部分:人力资源管理咨询服务 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/RZRZXH 100.5-2020 | 人力资源服务规范 第5部分:培训服务 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/RZRZXH 100.4-2020 | 人力资源服务规范 第4部分:高级人才寻访 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/RZRZXH 100.3-2020 | 人力资源服务规范 第3部分:现场招聘会 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/RZRZXH 100.2-2020 | 人力资源服务规范 第2部分:求职招聘服务 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/RZRZXH 100.1-2020 | 人力资源服务规范 第1部分:通则 | 现行 | 2020-12-20 | 2020-12-31 |
| T/XNHRSIA 001-2018 | 人力资源外包服务标准 | 现行 | 2017-11-01 | 2018-01-30 |
| T/WLJC 34-2017 | 机床装备企业风险控制指南 人力资源 | 现行 | 2017-12-15 | 2018-01-15 |
| T/CHRA 004-2021 | 人力资源服务标识 | 现行 | 2021-05-10 | 2021-05-11 |
| T/CIPR 029-2022 | 人力资源劳务派遣管理服务规范 | 现行 | 2022-05-15 | 2022-05-30 |
| T/ZJHRCA 003-2023 | 首席人力资源官管理规范 | 现行 | 2023-09-11 | 2023-10-01 |
| T/STIC 120001-2024 | 人力资源外包服务认证要求 | 现行 | 2024-06-26 | 2024-06-26 |
| T/NMC 005-2025 | 人力资源招聘与配置规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 006-2025 | 人力资源绩效管理规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 007-2025 | 人力资源培训与开发规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 008-2025 | 人力资源薪酬管理规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 009-2025 | 人力资源劳动关系管理规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/CQTSHRA 005-2024 | 人力资源服务外包规范 | 现行 | 2024-02-28 | 2024-03-01 |
| T/CQTSHRA 007-2024 | 人力资源培训服务规范 | 现行 | 2024-02-28 | 2024-03-01 |
| T/CPPC 1040-2022 | 人力资源数据评估指标体系 | 现行 | 2022-01-26 | 2022-01-30 |
| T/HEC 004-2023 | 人力资源服务规范 第一部分:通则 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/CECA 45-2020 | 数据通信用ASM系列矩形连接器 | 现行 | 2020-12-02 | 2020-12-15 |