主要技术内容
本标准规定了人力资源招聘与配置的基本原则、工作流程、核心内容、评价指标、实施保障和持续改进措施。适用于各类企事业单位、机关和社会组织在招聘、配置、内部流动以及关键岗位继任等方面的规划与管理工作。
现行
2025-07-17
2025-07-18
T/NMC 005-2025
南京企业管理咨询行业协会
否
03.100.30 劳动资源管理
L726 人力资源服务
团体标准
本标准规定了人力资源招聘与配置的基本原则、工作流程、核心内容、评价指标、实施保障和持续改进措施。适用于各类企事业单位、机关和社会组织在招聘、配置、内部流动以及关键岗位继任等方面的规划与管理工作。
南京中西企业研究院、河海大学、南京中医药大学、南京中医药大学第二附属医院、江苏省中医院、南京农业大学、南京师范大学、南京市市场监督管理局私营个体经济协会、吉林农业科技学院、南京交通职业技术学院、南京市城市建设投资控股(集团)有限责任公司、南京正途人力资源有限公司、重庆万化源人力资源有限公司、国网安徽安庆供电公司、郑州星悦汇商业运营管理有限公司、长水教育集团、山西德昌鸿信息技术有限公司、山西省科技人才服务中心、丹阳市古代契约文书收藏馆、德扬航空工业(江苏)有限公司、南京任道睿智企业管理咨询有限公司、江苏斐多律师事务所、江苏森祺医学科技有限公司
吴丹、张开骁、孙东东、张兰坤、陈俐、许永军、司玮、司联合、应达时、王强林、张红艳、周爱众、潘登、岳亮、陈文峰、任凌云、吴登峰、王丽杰、崔国良、张韶维、孙鸿天、孙国武、陈星国、夏国玮、张佳妮、杨学杰
| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 发布日期 | 实施日期 |
|---|---|---|---|---|
| T/NMC 006-2025 | 人力资源绩效管理规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 007-2025 | 人力资源培训与开发规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 008-2025 | 人力资源薪酬管理规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 009-2025 | 人力资源劳动关系管理规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/CQTSHRA 005-2024 | 人力资源服务外包规范 | 现行 | 2024-02-28 | 2024-03-01 |
| T/CQTSHRA 007-2024 | 人力资源培训服务规范 | 现行 | 2024-02-28 | 2024-03-01 |
| T/CPPC 1040-2022 | 人力资源数据评估指标体系 | 现行 | 2022-01-26 | 2022-01-30 |
| T/HEC 004-2023 | 人力资源服务规范 第一部分:通则 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/HEC 005-2023 | 人力资源服务规范 第2部分:求职招聘服务 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/HEC 006-2023 | 人力资源服务规范 第3部分:现场招聘会 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/HEC 007-2023 | 人力资源服务规范 第4部分:高级人才回访 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/HEC 008-2023 | 人力资源服务规范 第5部分:人才测评服务 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/HEC 009-2023 | 人力资源规范服务 第6部分:培训服务 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/HEC 010-2023 | 人力资源服务规范 第7部分:人力资源管理咨询服务 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/HEC 011-2023 | 人力资源服务规范 第8部分:人力资源外包服务 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/HEC 012-2023 | 人力资源服务规范 第9部分:劳务派遣 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/BHRCA 0003-2025 | AI+人力资源数字化应用技能 人才专业能力规范 | 现行 | 2025-04-20 | 2025-04-21 |
| DB13/T 3008.8-2024 | 人力资源服务规范 第8部分:流动人员人事档案管理服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB12/T 3008.1-2024 | 人力资源服务规范 第1部分:通则 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB4406/T 38-2024 | 人力资源数字化服务指南 | 现行 | 2024-02-21 | 2024-02-21 |
| DB13/T 3008.2-2018 | 人力资源服务规范 第2部分:求职招聘服务 | 现行 | 2018-04-24 | 2018-08-01 |
| DB3702/T 44-2024 | 人力资源和社会保障“政企直连”服务规范 | 现行 | 2024-07-10 | 2024-08-10 |
| DB12/T 3008.7-2024 | 人力资源服务规范 第7部分:人力资源管理咨询服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB11/T 3008.6-2024 | 人力资源服务规范 第6部分:人力资源培训服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB13/T 3008.7-2024 | 人力资源服务规范 第7部分:人力资源管理咨询服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| T/NMC 006-2025 | 人力资源绩效管理规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 004-2025 | 人力资源规划规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |