| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 发布日期 | 实施日期 |
|---|---|---|---|---|
| YD/T 4599-2023 | 基于云计算的数字化业务通用安全工程要求 | 现行 | 2023-12-20 | 2024-04-01 |
| DB52/T 1652-2022 | 数字化供应链业务管理指南 | 废止 | 2022-03-03 | 2022-06-01 |
| T/SZSSIA 012-2022 | 城市群协同业务数字化构建指南 | 现行 | 2022-09-09 | 2022-09-09 |
| DB50/T 818-2017 | 社会保险业务档案数字化技术规范 | 废止 | 2017-09-25 | 2017-12-25 |
| GB/T 36247-2018 | 基于模型的航空装备研制 企业数字化能力等级 | 现行 | 2018-06-07 | 2019-01-01 |
| DB61/T 1506-2021 | 数字化转型 企业新型能力识别实施指南 | 现行 | 2021-12-17 | 2022-01-17 |
| DB61/T 1505-2021 | 数字化转型 企业新型能力识别技术规范 | 现行 | 2021-12-17 | 2022-01-17 |
| GB/T 45988-2025 | 数字化转型管理 能力体系建设要求 | 现行 | 2025-08-01 | 2025-08-01 |
| DB31/T 1511-2024 | 物流企业数字化能力等级评价规范 | 废止 | 2024-10-11 | 2025-02-01 |
| GB/T 36250-2018 | 基于模型的航空装备研制 企业数字化能力等级评价 | 现行 | 2018-06-07 | 2019-01-01 |
| T/CBA 226-2025 | 银行业金融机构数字化转型 能力评估模型 | 现行 | 2025-12-31 | 2025-12-31 |
| T/CERS 0116-2025 | 能源企业数字化能力评价 机器人流程自动化(RPA)应用能力 | 现行 | 2025-11-26 | 2025-11-26 |
| T/BHRCA 0003-2025 | AI+人力资源数字化应用技能 人才专业能力规范 | 现行 | 2025-04-20 | 2025-04-21 |
| T/CERS 0042-2024 | 能源企业数字化转型能力评价 通信基础设施 | 现行 | 2024-12-24 | 2024-12-24 |
| T/CERS 0023-2023 | 能源企业数字化转型能力评价导则 | 现行 | 2023-12-25 | 2023-12-25 |
| T/SCSDSJFZYJH 002-2024 | 数字化能力评估系统评估结果分析与自动化报告生成指南 | 现行 | 2024-10-10 | 2024-11-01 |
| T/SCSDSJFZYJH 001-2024 | 数字化能力评估系统网上评估工作指南 | 现行 | 2024-10-10 | 2024-11-01 |
| T/CERS 0034-2024 | 能源企业数字化转型能力评价 技术可控 | 现行 | 2024-11-18 | 2024-11-18 |