现行
2024-07-15
2024-10-01
DB11/T 3008.1-2024
北京市市场监督管理局
北京市人力资源和社会保障局
修订
A10
03.080.20
公共管理、社会保障和社会组织
管理标准
北京市
地方标准
113349-2024
2024-07-31
| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 发布日期 | 实施日期 |
|---|---|---|---|---|
| GB/T 33860-2017 | 人力资源服务机构能力指数 | 现行 | 2017-05-31 | 2017-12-01 |
| DB13/T 3009-2024 | 人力资源服务机构等级划分与评定 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| T/NMC 006-2025 | 人力资源绩效管理规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| DB32/T 3969-2021 | 人力资源服务机构信用评价服务规范 | 现行 | 2021-01-08 | 2021-02-08 |
| DB5108/T54-2024 | 人力资源和社会保障基层服务阵地建设指南 | 现行 | 2024-08-28 | 2024-09-20 |
| DB 5201/T 158-2025 | 人力资源服务星级评价规范 | 废止 | 2025-05-07 | 2025-08-01 |
| DB11/T 3009-2024 | 人力资源服务机构等级划分与评定 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| T/HEC 011-2023 | 人力资源服务规范 第8部分：人力资源外包服务 | 现行 | 2023-11-28 | 2023-12-28 |
| T/CQTSHRA 007-2024 | 人力资源培训服务规范 | 现行 | 2024-02-28 | 2024-03-01 |
| DB14/T 2388-2021 | 人力资源和社会保障服务大厅窗口服务规范 | 现行 | 2021-12-28 | 2022-03-28 |
| DB13/T 3008.1-2024 | 人力资源服务规范 第1部分：基本要求 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB11/T 3008.3-2024 | 人力资源服务规范 第3部分：高级人才寻访服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB31/T 1657-2025 | 人力资源服务诚信建设指南 | 现行 | 2025-12-23 | 2026-04-01 |
| DB13/T 3008.4-2018 | 人力资源服务规范 第4部分：信息网格服务 | 现行 | 2018-04-24 | 2018-08-01 |
| DB12/T 3008.6-2024 | 人力资源服务规范 第6部分：人力资源培训服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB34/T 5169-2025 | 人力资源服务机构 人才市场运营规范 | 现行 | 2025-05-06 | 2025-06-06 |
| DB34/T 4376-2023 | 人力资源服务机构 远程线上测评服务规范 | 现行 | 2023-03-01 | 2023-04-01 |
| DB12/T 3008.5-2024 | 人力资源服务规范 第5部分：人力资源测评服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| T/NMC 007-2025 | 人力资源培训与开发规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| LD/T 3002-2023 | 人力资源服务机构诚信评价规范 | 现行 | 2023-11-20 | 2024-01-01 |
| DB12/T 3008.10-2024 | 人力资源服务规范 第10部分：劳务派遣服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| LD/T 07-2022 | 人力资源社会保障数据中心及网络系统运行监控规范 | 现行 | 2022-09-30 | 2022-12-01 |
| DB34/T 4754-2024 | 人力资源服务产业园运营规范 | 现行 | 2024-04-15 | 2024-05-15 |
| DB13/T 3008.9-2024 | 人力资源服务规范 第9部分：人力资源服务外包 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| LD/T 6008-2024 | 人力资源社会保障业务协同平台接口规范 | 现行 | 2024-06-25 | 2024-10-01 |
| DB14/T2213-2020 | 《临黄1号枣树栽培技术规程》 | 现行 | 2020-09-25 | 2020-11-25 |