现行
2024-07-15
2024-10-01
DB12/T 3009-2024
天津市市场监督管理委员会
修订
A10
03.080.20
公共管理、社会保障和社会组织
管理标准
天津市
地方标准
113721-2024
2024-08-09
| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 发布日期 | 实施日期 |
|---|---|---|---|---|
| DB13/T 3008.4-2024 | 人力资源服务规范 第4部分:职业指导服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB43/T 1668-2019 | 人力资源测评工作规范 | 现行 | 2019-10-15 | 2019-12-15 |
| T/CHRA 004-2021 | 人力资源服务标识 | 现行 | 2021-05-10 | 2021-05-11 |
| DB34/T 4372-2023 | 人力资源服务机构 从业人员职业要求 | 现行 | 2023-03-01 | 2023-04-01 |
| DB34/T 5170-2025 | 人力资源服务机构 产教融合校企对接服务规范 | 现行 | 2025-05-06 | 2025-06-06 |
| DB51/T 3075-2023 | 人力资源市场场所和服务规范 | 现行 | 2023-06-19 | 2023-08-01 |
| DB11/T 3008.5-2024 | 人力资源服务规范 第5部分:人力资源测评服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB11/T 3009-2024 | 人力资源服务机构等级划分与评定 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| DB34/T 4059-2021 | 人力资源服务机构 “政府购买服务岗位”规范 | 现行 | 2021-12-28 | 2022-01-28 |
| DB11/T 124-2023 | 人力资源和社会保障信息系统指标体系代码与数据结构 | 现行 | 2023-06-25 | 2023-10-01 |
| DB11/T 3008.3-2024 | 人力资源服务规范 第3部分:高级人才寻访服务 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| GB/T 32624-2016 | 人力资源培训服务规范 | 现行 | 2016-04-25 | 2016-11-01 |
| DB3309/T 106-2024 | 人力资源和社会保障数据分类分级规范 | 现行 | 2024-09-02 | 2024-10-02 |
| T/XNHRSIA 001-2018 | 人力资源外包服务标准 | 现行 | 2017-11-01 | 2018-01-30 |
| DB11/T 3008.1-2024 | 人力资源服务规范 第1部分:基本要求 | 现行 | 2024-07-15 | 2024-10-01 |
| T/NMC 007-2025 | 人力资源培训与开发规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| DB5101/T 157-2023 | 成都市人力资源社会保障智慧治理体系 数据应用服务技术规范 | 现行 | 2023-07-06 | 2023-08-06 |
| DB3401/T 276-2022 | 人力资源服务 委托招聘 | 现行 | 2022-11-03 | 2022-11-03 |
| T/CQTSHRA 005-2024 | 人力资源服务外包规范 | 现行 | 2024-02-28 | 2024-03-01 |
| DB34/T 4376-2023 | 人力资源服务机构 远程线上测评服务规范 | 现行 | 2023-03-01 | 2023-04-01 |
| T/CPPC 1040-2022 | 人力资源数据评估指标体系 | 现行 | 2022-01-26 | 2022-01-30 |
| DB34/T 4754-2024 | 人力资源服务产业园运营规范 | 现行 | 2024-04-15 | 2024-05-15 |
| LD/T 6002-2023 | 人力资源社会保障政务服务平台接入转接技术规范 | 现行 | 2023-11-24 | 2023-12-01 |
| DB13/T 3008.2-2018 | 人力资源服务规范 第2部分:求职招聘服务 | 现行 | 2018-04-24 | 2018-08-01 |
| DB34/T 4750-2024 | 人力资源服务机构 标准化工作导则 | 现行 | 2024-04-15 | 2024-05-15 |
| DB43/T 1678-2019 | 朝鲜蓟漂浮育苗技术规程 | 现行 | 2019-11-04 | 2020-01-04 |