主要技术内容
一、“术语和定义”诠释了“管理咨询服务、管理咨询服务机构、客户、管理咨询服务机构能力评价、管理咨询服务程序、管理咨询服务质量管理”六个关键定义;二、“评价原则”确定了“自愿性、公平性、保密性、规范性”四项原则;三、“评价对象”为管理咨询服务机构;四、 “评价等级”分为AAAAA/AAAA/AAA三个等级,分别从党建工作、依法经营、综合实力等七项指标予以评价;五、“评价程序”则依据从“提交申请材料、申请材料受理和综合评审”三个步骤展开;六、“证书管理”分为“证书有效期、监督、复评、升级评审、证书监管、证书撤销”六个环节;七、附录部分为“附录 A(规范性)管理咨询师职业等级能力评价细则”