| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 实施日期 | 相似标准 |
|---|---|---|---|---|
| GB/T 32625-2016 | 人力资源管理咨询服务规范 | 现行 | 2016-11-01 | 找相似 |
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| DB13/T 3008.7-2024 | 人力资源服务规范 第7部分：人力资源管理咨询服务 [河北省] | 现行 | 2024-10-01 | 找相似 |
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| DB12/T 3008.7-2024 | 人力资源服务规范 第7部分：人力资源管理咨询服务 [天津市] | 现行 | 2024-10-01 | 找相似 |
| DB13/T 3008.2-2018 | 人力资源服务规范 第2部分：求职招聘服务 [河北省] | 现行 | 2018-08-01 | 找相似 |
| DB4406/T 38-2024 | 人力资源数字化服务指南 [佛山市] | 废止 | 2024-02-21 | 找相似 |
| DB12/T 3008.1-2024 | 人力资源服务规范 第1部分：通则 [天津市] | 现行 | 2024-10-01 | 找相似 |
| DB13/T 3008.8-2024 | 人力资源服务规范 第8部分：流动人员人事档案管理服务 [河北省] | 现行 | 2024-10-01 | 找相似 |
| T/BHRCA 0003-2025 | AI+人力资源数字化应用技能 人才专业能力规范 | 现行 | 2025-04-21 | —— |
| T/HEC 012-2023 | 人力资源服务规范 第9部分：劳务派遣 | 现行 | 2023-12-28 | —— |
| T/HEC 011-2023 | 人力资源服务规范 第8部分：人力资源外包服务 | 现行 | 2023-12-28 | —— |
| T/HEC 010-2023 | 人力资源服务规范 第7部分：人力资源管理咨询服务 | 现行 | 2023-12-28 | —— |
| T/HEC 009-2023 | 人力资源规范服务 第6部分：培训服务 | 现行 | 2023-12-28 | —— |
| T/HEC 008-2023 | 人力资源服务规范 第5部分：人才测评服务 | 现行 | 2023-12-28 | —— |
| T/HEC 007-2023 | 人力资源服务规范 第4部分：高级人才回访 | 现行 | 2023-12-28 | —— |
| T/HEC 006-2023 | 人力资源服务规范 第3部分：现场招聘会 | 现行 | 2023-12-28 | —— |
| T/HEC 005-2023 | 人力资源服务规范 第2部分：求职招聘服务 | 现行 | 2023-12-28 | —— |