员工帮扶计划（EAP）心理培训实施规范

本标准规定员工帮扶计划（EAP）中的心理培训目的和目标、服务对象与范围、分类与设置、工作流程、评价与反馈内容、监督要求等内容。系统全面的为供应者、采购者提供执行流程、考核标准等内容。促进培训服务标准化、成果显性化发展

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