| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 实施日期 | 相似标准 |
|---|---|---|---|---|
| T/HEC 009-2023 | 人力资源规范服务 第6部分：培训服务 | 现行 | 2023-12-28 | —— |
| T/HEC 008-2023 | 人力资源服务规范 第5部分：人才测评服务 | 现行 | 2023-12-28 | —— |
| T/HEC 007-2023 | 人力资源服务规范 第4部分：高级人才回访 | 现行 | 2023-12-28 | —— |
| T/HEC 006-2023 | 人力资源服务规范 第3部分：现场招聘会 | 现行 | 2023-12-28 | —— |
| T/HEC 005-2023 | 人力资源服务规范 第2部分：求职招聘服务 | 现行 | 2023-12-28 | —— |
| T/HEC 004-2023 | 人力资源服务规范 第一部分：通则 | 现行 | 2023-12-28 | —— |
| T/CPPC 1040-2022 | 人力资源数据评估指标体系 | 现行 | 2022-01-30 | —— |
| T/CQTSHRA 007-2024 | 人力资源培训服务规范 | 现行 | 2024-03-01 | —— |
| T/CQTSHRA 005-2024 | 人力资源服务外包规范 | 现行 | 2024-03-01 | —— |
| T/CQTSHRA 001-2024 | 人力资源管理咨询服务规范 | 现行 | 2024-03-01 | —— |
| T/NMC 009-2025 | 人力资源劳动关系管理规范 | 现行 | 2025-07-18 | —— |
| T/NMC 008-2025 | 人力资源薪酬管理规范 | 现行 | 2025-07-18 | —— |
| T/NMC 007-2025 | 人力资源培训与开发规范 | 现行 | 2025-07-18 | —— |
| T/NMC 006-2025 | 人力资源绩效管理规范 | 现行 | 2025-07-18 | —— |
| T/NMC 005-2025 | 人力资源招聘与配置规范 | 现行 | 2025-07-18 | —— |
| T/NMC 004-2025 | 人力资源规划规范 | 现行 | 2025-07-18 | —— |
| T/STIC 120001-2024 | 人力资源外包服务认证要求 | 现行 | 2024-06-26 | —— |
| T/ZJHRCA 003-2023 | 首席人力资源官管理规范 | 现行 | 2023-10-01 | —— |