| 标准号 | 标准名称 | 状态 | 发布日期 | 实施日期 |
|---|---|---|---|---|
| LD/T 6008-2024 | 人力资源社会保障业务协同平台接口规范 | 现行 | 2024-06-25 | 2024-10-01 |
| DB11/T 124-2023 | 人力资源和社会保障信息系统指标体系代码与数据结构 | 废止 | 2023-06-25 | 2023-10-01 |
| LD/T 30.2-2009 | 人力资源和社会保障电子认证体系 第2部分：电子认证系统技术规范 | 废止 | 2009-12-14 | 2010-03-01 |
| LD/T 30.4-2009 | 人力资源和社会保障电子认证体系 第4部分：证书应用管理规范 | 废止 | 2009-12-14 | 2010-03-01 |
| LD/T 30.1-2009 | 人力资源和社会保障电子认证体系 第1部分：框架规范 | 废止 | 2009-12-14 | 2010-03-01 |
| LD/T 30.5-2009 | 人力资源和社会保障电子认证体系 第5部分：证书载体规范 | 废止 | 2009-12-14 | 2010-03-01 |
| LD/T 30.3-2009 | 人力资源和社会保障电子认证体系 第3部分：证书及证书撤消列表格式规范 | 废止 | 2009-12-14 | 2010-03-01 |
| DB3309/T 106-2024 | 人力资源和社会保障数据分类分级规范 | 现行 | 2024-09-02 | 2024-10-02 |
| DB43/T 1668-2019 | 人力资源测评工作规范 | 现行 | 2019-10-15 | 2019-12-15 |
| T/BHRCA 0003-2025 | AI+人力资源数字化应用技能 人才专业能力规范 | 现行 | 2025-04-20 | 2025-04-21 |
| T/CPPC 1040-2022 | 人力资源数据评估指标体系 | 现行 | 2022-01-26 | 2022-01-30 |
| T/NMC 009-2025 | 人力资源劳动关系管理规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 008-2025 | 人力资源薪酬管理规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 007-2025 | 人力资源培训与开发规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 006-2025 | 人力资源绩效管理规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 005-2025 | 人力资源招聘与配置规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/NMC 004-2025 | 人力资源规划规范 | 现行 | 2025-07-17 | 2025-07-18 |
| T/ZJHRCA 003-2023 | 首席人力资源官管理规范 | 现行 | 2023-09-11 | 2023-10-01 |